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【人材確保等支援助成金】介護・保育労働者雇用管理制度助成コースの重要要件!

介護・保育労働者雇用管理制度助成コースとは? 事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い、離職 ...

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【人材確保等支援助成金】事業主必見の雇用管理制度助成コースについて

人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コースとは? 事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い ...

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【介護事業主必見!】介護事業者向け人材確保等支援助成金を受給するためには?

人材確保等支援助成金 介護福祉機器助成コースとは? 事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い ...

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人材《雇用、休暇、人事評価》に関するパターン別、こんな時はこの助成金!一挙ご紹介!

今回は、会社の宝・財産であり、会社運営に不可欠な従業員に関する助成金の有効活用についてです。 ・せっかく縁あって雇用したのだから、できれば長く勤めてほしい… ・快適な職場は仕事の効率も上がるはず… ・ ...

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